Personalbeschaffungstracking mit dem Kanban-Board von SoftForge
Mit dem Kanban-Board von SoftForge können Sie die Flexibilität einer beliebige SharePoint Liste nutzen und die Aufgaben in der effizienten und effizienten Kanban-Board Ansicht verwalten.
Mit Microsoft Lists bietet Microsoft eine moderne Art von Listen und entsprechende Listenvorlagen für Anwendungsfälle wie beispielsweise dem Personalbeschaffungstracking. Die Liste bietet in der Vorlage folgende Felder:
- Name des Kandidaten
- Position, auf die sich der Kandidat bewirbt
- Status des Einstellungsprozesses
- Stellenanbieter (Person, die die Terminplanung für die Bewerbungsgespräche verwaltet)
- Datum, an dem die Bewerbung eingereicht wurde
- Datum, an dem mit dem Kandidaten ein Telefoninterview geführt wird
- Person, die mit dem Kandidaten ein Telefoninterview führt
- Interviewdatum
- Interviewer
- Notizen
- Link zum LinkedIn Profil
- Anlage für den Lebenslauf
Die Liste können wir bequem als Basis verwenden. Mit Hilfe des Kanban-Boards von SoftForge können Sie nun beliebig Boards für den Personalbeschaffungstracker generieren. Stellen Sie sich beispielsweise eine einfache Übersicht über alle Bewerbungen der angebotenen Positionen zusammen und zeigen Sie gleichzeitig an, wer für die Bewerbungen und Kandidaten zuständig ist:
Oder richten Sie ein weiteres, auf Ihre Mitarbeiter zugeschnittenes Kanban Board ein, damit diese immer den Überblick über all deren Kandidaten haben:
Den Überblick über alle Kandidaten verloren? Welcher Kandidat war ihren Mitarbeitern nochmals besonders sympathisch? Suchen Sie ganz einfach über die Volltextsuche direkt im Kanban-Board:
Kanban in Teams
Dank der Teams-Integration kann das Kanban auch bequem in den entsprechenden Kanälen eingebunden und genutzt werden.
Warum nicht einfach Planner verwenden?
Im Planner lassen sich spezifische Aufgaben nur schlecht abbilden, da die Felder der Aufgabe nicht angepasst werden können. Der grosse Vorteil vom SoftForge Kanban liegt im beliebigen Einsatz von Feldern auf SharePoint Listen, die je nach Use Case aufbereitet und verwendet werden können. Während Sie im Planner an die von Microsoft 365 zur Verfügung gestellten Felder für das Taskmanagement gebunden sind, können Sie mit dem Kanban-Board von SoftForge genau diese Felder nutzen, die für Sie wichtig sind. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie die Daten in der Listenansicht oder über das SoftForge Kanban-Board anpassen. Das Kanban-Board von SoftForge können Sie auch unabhängig der Microsoft Cloud auf Ihrer On‑Premises SharePoint Umgebung nutzen.