Power App - Salary Approval pour les adaptations salariales annuelles
Les adaptations et approbations salariales annuelles représentent un défi considérable pour les grandes entreprises comptant des milliers de collaborateurs. Comment rendre ce processus sûr, efficace et doté de la flexibilité nécessaire ?
À la Genossenschaft Migros Zürich, le processus jusqu’ici basé sur le papier a été remplacé par une solution numérique sous forme de Power App.
Le processus a ainsi non seulement été nettement accéléré, mais la qualité et la traçabilité des adaptations salariales ont aussi été considérablement améliorées.
La sécurité des données est garantie par un chiffrement de bout en bout et des autorisations individuelles.
Les informations sensibles sont accessibles exclusivement via l’app et déchiffrables uniquement côté client – pour un contrôle et une protection maximum.
Power App - Salary Approval
- Évolutif
- Même avec plusieurs milliers de collaborateurs et d’enregistrements, le processus reste performant, stable et clair.
- Approbation à deux niveaux
- Les adaptations salariales suivent un processus d’approbation à deux niveaux clairement défini, avec une traçabilité complète.
- Mutations en masse
- Plusieurs adaptations salariales peuvent être saisies, modifiées et soumises à approbation simultanément.
- Filtres et tri intelligents
- Des fonctions de filtre et de tri performantes permettent de trouver et de traiter facilement les dossiers.
- Contrôle budgétaire en temps réel
- La masse salariale disponible et sa répartition sont consultables en tout temps, de manière transparente et à jour.
- Sécurité des données au plus haut niveau
- Les données salariales sensibles sont déchiffrées côté client et stockées sous forme chiffrée – pour une sécurité maximale.
"Avec SoftForge, nous avons développé une application conviviale capable de gérer le processus d’approbation dans le cadre de la révision salariale annuelle. Grâce à cette Power App de Microsoft, nos listes de salaires imprimées appartiennent définitivement au passé. Cette solution garantit un processus d’approbation standardisé à deux niveaux, tout en offrant la flexibilité nécessaire pour absorber les imprévus qui surviennent lors de chaque révision salariale. Elle répond en outre à l’ensemble de nos exigences de sécurité, indispensables dans le traitement des données de rémunération. Le résultat est un processus efficace et un outil taillé sur mesure pour notre système de rémunération, que les cadres comme les spécialistes RH peuvent utiliser en toute simplicité. Un grand merci à SoftForge pour le développement professionnel, les conseils compétents et le support sans complications."
Sämi LinkCompensation & Benefits Manager, Genossenschaft Migros Zürich

Conclusion : avec une architecture adéquate, les Power Apps conviennent parfaitement aussi aux processus impliquant des volumes importants de données sensibles.
L’app Salary Approval de la Migros Zürich est un parfait exemple de la manière dont une numérisation bien pensée peut faciliter le travail quotidien tout en garantissant les normes de sécurité les plus élevées.
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