Power App - Salary Approval per gli adeguamenti salariali annuali

Approvare i salari – in modo digitale, sicuro e scalabile

Gli adeguamenti e le approvazioni salariali annuali pongono le grandi aziende con migliaia di collaboratori di fronte a sfide considerevoli. Come rendere questo processo sicuro, efficiente e dotato della necessaria flessibilità?

Presso la Genossenschaft Migros Zürich, il processo finora cartaceo è stato sostituito da una soluzione digitale basata su Power App.
In questo modo l’intero processo non solo è stato notevolmente accelerato, ma anche la qualità e la tracciabilità degli adeguamenti salariali sono migliorate in misura significativa.

La sicurezza dei dati è garantita dalla crittografia end-to-end e da autorizzazioni individuali.
Le informazioni sensibili sono accessibili esclusivamente tramite l’app e decifrabili solo lato client – per il massimo controllo e la massima protezione.

Power App - Salary Approval

Scalabile
Anche con diverse migliaia di collaboratori e record, il processo resta performante, stabile e chiaro.
Approvazione a due livelli
Gli adeguamenti salariali seguono un processo di approvazione a due livelli chiaramente definito, con piena tracciabilità.
Mutazioni di massa
Più adeguamenti salariali possono essere registrati, modificati e sottoposti ad approvazione contemporaneamente.
Filtri e ordinamento intelligenti
Potenti funzioni di filtro e ordinamento consentono di trovare ed elaborare facilmente i casi.
Controllo del budget in tempo reale
La massa salariale disponibile e la sua ripartizione sono consultabili in qualsiasi momento, in modo trasparente e aggiornato.
Sicurezza dei dati ai massimi livelli
I dati salariali sensibili vengono decifrati lato client e salvati in forma crittografata – per la massima sicurezza.

"Insieme a SoftForge abbiamo sviluppato un’app intuitiva in grado di gestire il processo di approvazione nell’ambito della tornata salariale annuale. Con questa Power App di Microsoft, le nostre liste salariali stampate appartengono definitivamente al passato. Questa soluzione garantisce un processo di approvazione standardizzato a due livelli, consentendo comunque la flessibilità necessaria per gestire gli imprevisti che si presentano in ogni tornata salariale. Al tempo stesso soddisfa tutti i nostri requisiti di sicurezza, indispensabili nel trattamento dei dati retributivi. Il risultato è un processo efficiente e uno strumento su misura per il nostro sistema retributivo, che può essere utilizzato con facilità sia dai quadri sia dagli specialisti HR. Un sentito ringraziamento a SoftForge per lo sviluppo professionale, la consulenza competente e il supporto senza complicazioni."

Sämi Link

Compensation & Benefits Manager, Genossenschaft Migros Zürich

Conclusione: con un’architettura corretta, le Power Apps si prestano in modo eccellente anche a processi con grandi volumi di dati sensibili.
L’app Salary Approval della Migros Zürich è un esempio perfetto di come una digitalizzazione ben concepita possa facilitare il lavoro quotidiano garantendo al tempo stesso i più elevati standard di sicurezza.

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